Responsabilidades:
· Gestión de tareas del proyecto
· Definir los entregables del proyecto, los controles y garantizar el cumplimiento de los mismos
· Supervisar y asistir al equipo en la ejecución y entrega del proyecto
· Supervise el progreso del proyecto y garantice el cumplimiento de las expectativas del cliente
· Comunicaciones, incluida la redacción de mazos
· Coordinación de todos los esfuerzos del subequipo; Creación del plan del proyecto, definición de hitos, cronogramas, revisión del plan con el equipo
· Entrega de la producción
· Facilitación y recopilación de comentarios de los clientes sobre la estructuración de problemas
· Comprenda y defina los problemas de negocio, obtenga toda la información de fondo y recopile puntos de datos relevantes
· Cree hipótesis de solución y obtenga la aceptación del cliente, discuta y alinee el objetivo final, la necesidad de personal, los plazos y el presupuesto
· Gestión eficaz de la frecuencia del bucle de retroalimentación con los recursos en alta mar
· Desarrollar capacidades en los miembros del equipo junior
Habilidades técnicas:
· Experiencia SAS 9.4 (básico y avanzado)
· Experiencia SAS Viya 3.3,3.5 y 4 (base y avanzada)
· Experiencia en migración desde SAS EG Y SAS Viya:
· Experiencia en la conversión. EGP a . Flujo en Viya
· Experiencia en la programación de estrategias periódicas de copias de seguridad/restauración.
· Experiencia en la lectura de registros de SAS para averiguar problemas de causa raíz.
· Experiencia en la preparación de la documentación de la instalación y los procedimientos operativos estándar
· Programación de los trabajos y seguimiento de las actividades diarias, escalando los problemas al soporte técnico si surge algún problema.
· Apoye a los usuarios finales con problemas de acceso y conectividad.
· Establezca un proceso de copia de seguridad formal y programado regularmente.
· Trabajar con los equipos de desarrollo y pruebas para priorizar y manejar los problemas para resolverlos rápidamente.
· Extraiga, transforme y cargue datos (ETL) de varios orígenes en conjuntos de datos de SAS.
· Realice comprobaciones de calidad de datos e implemente procedimientos de limpieza y validación de datos.
· Optimice el procesamiento y el almacenamiento de datos para obtener un rendimiento eficiente.
Habilidades blandas:
· Fuerte ética de trabajo y deseo de obtener resultados de calidad del producto
· Se comunica de manera consistente y proactiva (verbalmente/por escrito) con las partes interesadas (progreso/obstáculos/etc.)
· Mentalidad y enfoque de mejora continua del producto de trabajo
· Capacidad para tomar temas complejos y simplificarlos a personas menos técnicas
· Proporciona documentación clara de procesos, flujos de trabajo, recomendaciones, etc.
· Alto nivel de capacidad de pensamiento crítico
· Organizado y tiene la capacidad de administrar el trabajo de manera efectiva, escalando problemas según corresponda.
· Toma la iniciativa y es emprendedor
· Muestra la propiedad de su trabajo (calidad, puntualidad)
· Busca convertirse en un experto en su campo y comparte su experiencia a través de recomendaciones, comunicaciones/acciones proactivas e intercambio/coaching entre pares cuando sea relevante.
Perfil del candidato:
· Licenciatura/maestría en economía, matemáticas, informática/ingeniería, investigación de operaciones o áreas analíticas relacionadas; Los candidatos con títulos de BA / BS en los mismos campos de las instituciones académicas de primer nivel también pueden postularse
· 4+ años de experiencia, preferiblemente en análisis de seguros
· Es preferible la experiencia en el trabajo en el compromiso de doble orilla
· Debe tener experiencia en la gestión directa de clientes
· Habilidades analíticas y de resolución de problemas superiores
· Capacidad de liderazgo demostrada y voluntad de tomar la iniciativa
· Sólido historial de logros, sólida capacidad analítica y un enfoque empresarial práctico del trabajo
· Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
· Capaz de trabajar a un ritmo rápido, en un entorno en constante evolución y listo para asumir desafíos cuesta arriba
· Es capaz de comprender las diferencias interculturales y puede trabajar con clientes de todo el mundo.
Esta es una posición remota.
Compensación: $100,000.00 - $150,000.00 por año
Acerca de
En la tormenta perfecta de fuerzas tecnológicas que dan forma al mundo de los negocios, la pregunta no es si las empresas necesitan adaptarse para mantenerse competitivas, sino en qué socio tecnológico confiar para las necesidades de mejora y transformación empresarial a largo plazo.
Es por eso que se fundó iShare: para ser ese socio de TI creíble que elimina el desorden de palabras de moda para ofrecer un valor real a las personas reales. Y eso comienza con hacer bien lo básico.
Quiénes somos
Con sede en Nueva Jersey, iShare es una firma boutique de consultoría de TI con servicios estratégicos de asesoramiento, desarrollo y personal diseñados para verticales específicos de la industria. iShare se fundó para satisfacer una necesidad real del mercado: con tanto ruido sobre la nube, big data y seguridad de la información, las empresas de hoy están adoptando un producto de software tras otro y perdiendo de vista cuál necesitan y por qué, mientras que lo que realmente necesitan es una consultoría creíble que se tome el tiempo para comprender el escenario y los requisitos únicos de su empresa. y luego diseñar una solución en consecuencia.
Reconociendo esta brecha, los altos ejecutivos de la industria ponen su credibilidad en juego para formar iShare y asegurarse de crear una experiencia satisfactoria con un valor duradero para todas las partes interesadas: clientes, empleados y socios. El equipo de liderazgo de iShare tiene 20 + años de experiencia promedio en TI y es completo en tecnología, operaciones, cuentas y gestión de clientes. Nuestra experiencia abarca puestos de C-Suite con empresas Fortune 100, así como empresas de nivel medio. Nuestra experiencia incluye períodos en empresas multimillonarias de ITO / BPO, así como en nuevas empresas.
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