- Experiencia en seguros generales
- Experiencia en consultoría / consultoría en la industria
- Habilidades técnicas: panel de Power Bi, Snowflake, SQL - habilidades avanzadas: al menos 5 años en esta tecnología
- El control remoto está bien
- El rol trabaja con la oficina de Reclamaciones Jefe, por lo que se necesitan buenas habilidades de comunicación
- EE. UU. o Canadá
- 3-4 rondas de entrevistas
Área metropolitana de Boston o remota (en cualquier lugar de los EE. UU. | 1 | 6-8 años | FTE |
Las responsabilidades del trabajo incluyen lo siguiente:
- Establecer claramente los objetivos del proyecto con el cliente: tome iniciativas para identificar oportunidades y desarrollar declaraciones de problemas en las que trabajar.
- Extracción, limpieza y manipulación de datos: administre un gran volumen de datos, busque variables y trabaje con datos estructurados / no estructurados.
- Generación de informes: desarrolle nuevos informes y paneles basados en los requisitos comerciales.
- Generación de información: cree información para la audiencia ejecutiva, como el análisis de la competencia
- Colabore con las partes interesadas internas para profundizar en los problemas comerciales y crear presentaciones para líderes técnicos y no técnicos. Actuar como traductor de datos para el liderazgo empresarial
- Documentación: documentación clara y detallada de las bases de datos y fuentes, así como KPI
- Participar en varios otros proyectos de generación de información y trabajar en solicitudes ad-hoc relacionadas con extracciones y visualizaciones de datos según las necesidades del cliente.
- Deben ser capaces de planificar su trabajo y ejecutarlo de forma independiente
- Conocimiento del ciclo de vida de seguros generales y siniestros y métricas, factores y conceptos
- Conocimiento de herramientas de paneles como Power BI
- Conocimiento de Snowflake, SQL, AWS
También estamos buscando una persona emprendedora que pueda definir:
- Estrategias analíticas para cumplir con los requisitos comerciales mediante la creación de informes o el análisis de informes existentes para generar información de forma independiente
- Requisitos técnicos de las soluciones analíticas
- Requisitos de datos de los procesos de generación de informes e información
- La persona formará parte del equipo de ciencia de datos de un importante cliente de seguros. Trabajará con diferentes partes interesadas como PYME para la generación de información.
- Participa en la resolución de problemas técnicos en múltiples tecnologías; a menudo necesita desarrollar nuevas soluciones.
- Un día de trabajo típico implicará colaborar con las partes interesadas como contribuyente individual.
- Un candidato adecuado debe tener de 6 a 8 años de experiencia en un puesto similar y debe poseer una actitud emprendedora. Él/Ella debería ser capaz de lidiar con la ambigüedad.
- Se prefiere experiencia en seguros pero no es obligatorio.
Esta es una posición remota.
Acerca de
En la tormenta perfecta de fuerzas tecnológicas que dan forma al mundo de los negocios, la pregunta no es si las empresas necesitan adaptarse para mantenerse competitivas, sino en qué socio tecnológico confiar para las necesidades de mejora y transformación empresarial a largo plazo.
Es por eso que se fundó iShare: para ser ese socio de TI creíble que elimina el desorden de palabras de moda para ofrecer un valor real a las personas reales. Y eso comienza con hacer bien lo básico.
Quiénes somos
Con sede en Nueva Jersey, iShare es una firma boutique de consultoría de TI con servicios estratégicos de asesoramiento, desarrollo y personal diseñados para verticales específicos de la industria. iShare se fundó para satisfacer una necesidad real del mercado: con tanto ruido sobre la nube, big data y seguridad de la información, las empresas de hoy están adoptando un producto de software tras otro y perdiendo de vista cuál necesitan y por qué, mientras que lo que realmente necesitan es una consultoría creíble que se tome el tiempo para comprender el escenario y los requisitos únicos de su empresa. y luego diseñar una solución en consecuencia.
Reconociendo esta brecha, los altos ejecutivos de la industria ponen su credibilidad en juego para formar iShare y asegurarse de crear una experiencia satisfactoria con un valor duradero para todas las partes interesadas: clientes, empleados y socios. El equipo de liderazgo de iShare tiene 20 + años de experiencia promedio en TI y es completo en tecnología, operaciones, cuentas y gestión de clientes. Nuestra experiencia abarca puestos de C-Suite con empresas Fortune 100, así como empresas de nivel medio. Nuestra experiencia incluye períodos en empresas multimillonarias de ITO / BPO, así como en nuevas empresas.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
