Gerente de Proyectos Técnicos – Migración a la Nube
Tiempo completo • Hybrid - US
Contratación en nombre de un cliente para el papel de
Gerente de Proyectos Técnicos – Migración a la Nube
Híbrido 2 días en la oficina .. Ubicación: Hartford CT.
Resumen del trabajo:
Buscamos un gerente de proyectos técnicos (Tech PM) altamente calificado para liderar y administrar iniciativas de migración a la nube. El candidato ideal tendrá experiencia en la supervisión de la planificación, ejecución y entrega de proyectos de migración a la nube, trabajando en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluidos los de ingeniería, infraestructura y partes interesadas del negocio.
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Responsabilidades clave:
· Liderar la gestión de proyectos de extremo a extremo de iniciativas de migración a la nube (por ejemplo, Teradata a GCP).
· Cree y administre planes de proyectos, cronogramas y presupuestos detallados.
· Colabore con los equipos de arquitectura e ingeniería para definir estrategias de migración y soluciones técnicas.
· Coordine con los propietarios de aplicaciones para evaluar la preparación para la nube e identificar dependencias.
· Gestione riesgos, problemas y cambios a lo largo del ciclo de vida del proyecto.
· Garantice el cumplimiento de los estándares de seguridad, gobernanza y cumplimiento.
· Facilitar reuniones periódicas de estado y proporcionar actualizaciones oportunas a los líderes y las partes interesadas.
· Mantenga la documentación del proyecto y garantice la alineación con los objetivos generales de TI y de negocio.
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Habilidades y experiencia requeridas:
· 5+ años de experiencia en gestión de proyectos, con al menos 3 años enfocados en proyectos de migración a la nube.
· Sólida comprensión de las plataformas en la nube (especialmente GCP) y los servicios asociados.
· Historial comprobado de gestión de proyectos de migración de infraestructura o aplicaciones a la nube.
· Familiaridad con herramientas como Jira, MS Project, Confluence o equivalentes.
· Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de partes interesadas.
· Se prefieren PMP, Scrum Master u otras certificaciones de gestión de proyectos.
· Las certificaciones en la nube en GCP son una ventaja.
Calificaciones preferidas:
· Experiencia con entornos de nube híbrida.
· Comprensión de las consideraciones de redes, seguridad y cumplimiento en la migración a la nube.
· Experiencia en desarrollo de software o infraestructura de TI.
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Compensación: $90,000.00 por año
Acerca de
En la tormenta perfecta de fuerzas tecnológicas que dan forma al mundo de los negocios, la pregunta no es si las empresas necesitan adaptarse para mantenerse competitivas, sino en qué socio tecnológico confiar para las necesidades de mejora y transformación empresarial a largo plazo.
Es por eso que se fundó iShare: para ser ese socio de TI creíble que elimina el desorden de palabras de moda para ofrecer un valor real a las personas reales. Y eso comienza con hacer bien lo básico.
Quiénes somos
Con sede en Nueva Jersey, iShare es una firma boutique de consultoría de TI con servicios estratégicos de asesoramiento, desarrollo y personal diseñados para verticales específicos de la industria. iShare se fundó para satisfacer una necesidad real del mercado: con tanto ruido sobre la nube, big data y seguridad de la información, las empresas de hoy están adoptando un producto de software tras otro y perdiendo de vista cuál necesitan y por qué, mientras que lo que realmente necesitan es una consultoría creíble que se tome el tiempo para comprender el escenario y los requisitos únicos de su empresa. y luego diseñar una solución en consecuencia.
Reconociendo esta brecha, los altos ejecutivos de la industria ponen su credibilidad en juego para formar iShare y asegurarse de crear una experiencia satisfactoria con un valor duradero para todas las partes interesadas: clientes, empleados y socios. El equipo de liderazgo de iShare tiene 20 + años de experiencia promedio en TI y es completo en tecnología, operaciones, cuentas y gestión de clientes. Nuestra experiencia abarca puestos de C-Suite con empresas Fortune 100, así como empresas de nivel medio. Nuestra experiencia incluye períodos en empresas multimillonarias de ITO / BPO, así como en nuevas empresas.
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